・離職（separation）

なお、公選の官職を占める者は、その在任中、政府の他の官職を占めることができない。

選挙に落選した者は、その選挙から1年間任用又は再任用されない。また、選挙前3月以内に退職した者は、その選挙後6月間は再任用されない。

（1）採用

?@採用試験（終身職）

ア　試験の公告

人事委員会は、報道、その他のメディアを通じ、採用試験の公告を行う。

イ　試験の種類

ア）終身職試験　全国74の試験場で一斉に実施

・専門職採用試験（Career Service Professional Examination）

第2レベルの官職を対象。毎年実施。合格者には第2レベルの資格を付与。

・準専門職採用試験（Career Service Subprofessional Examination）

第1レベルの官職を対象。毎年実施。合格者には第1レベルの資格を付与。

イ）教員採用試験（Professional Board Examination for Teachers）

・教育・文化・スポーツ省が人事委員会を通じて毎年実施。

・年2回実施

・就職説明会を実施

ウ）特別な試験

特定の機関を対象として、公務員としての資格を付与する試験。外国貿易事務職試験、食肉防疫官試験など

・速記者試験

タイプ、書き取り能力試験など。地方事務局で実施。

・初任レベル警察官（巡査など）

ウ　最近の施策

・申込手続きが不要な即時試験（Walk−in Examination）の導入（1991年から専門職及び準専門職の試験について試行的に導入）

・コンピュータによる受験の導入（1994年から専門職及び準専門職の試験について実施。

1994年は全部で37回実施）

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